なぜライクスタッフィングを選びましたか？

ライクスタッフィングを知ったきっかけは合同説明会でした。就職活動で悩んでいたタイミングで合説へ参加し、何となくライクスタッフィングの説明を聞きに行ってみました。そこで会社説明をしてくださった社員さんの熱量と雰囲気に圧倒され、この会社で働きたい！と思いました。
選考が進むにつれて企業理念にも共感し、より魅力を感じたことで、私もこの会社で誰かのために仕事がしたいと思い、入社を決断しました！

どんな就活をしていましたか？

元々、人と深く関わる仕事がしたいという強い思いがあり、就職活動を始めた当初は教育業界に絞って企業を探していました。子どもや学生の成長を支えたり、人の人生に影響を与えられる仕事に魅力を感じていたからです。しかし、実際に選考を進める中で、自分の考えや価値観と企業の求める人物像にギャップを感じることが増えました。また、思うように選考が進まず、行き詰まりを感じることも多くなりました。
そんな時に出会ったのが人材業界でした。初めはあまり意識していなかった業界でしたが、調べていくうちに「人のキャリアや人生に寄り添い、成長をサポートする仕事」という点で、私のやりたいことと通じる部分が多いと感じ、ライクスタッフィングへの入社へと繋がりました。

入社後、壁にぶつかった時にどのように対処しましたか？

壁にぶつかったときは、よく同期に悩みを相談したり、自分専属のフォロー担当（営業担当）に連絡して話を聞いてもらっていました！話すことで気持ちが整理されるタイプなので、とにかく誰かに聞いてもらうようにしていました。
いろんな人と話すうちに、「そんな考え方もあるんだ！」と気づくことも多くて、相談するってすごく大事だなと実感しました。1人で抱え込まずに周りに頼ることで、前向きな気持ちになれたと思います！

同期や社員同士のつながりはありますか？

同期とは今でもよく飲みに行っていて、お互いの近況を報告しています！今はどんなことを頑張っているのか知ることで自分の頑張る糧にもなっています。
また東海支社は社員同士の仲も良く、どんなことでも相談しやすい環境だなと感じています。プライベートでご飯に行くこともあって、辛いことがあっても会社の人たちと話すことで何事も乗り越えられています！

学生にメッセージ！

やりたいことがなかなか見つからなかったり、思うように就職活動が進んでいかないこともあると思いますが、いろんな業界や企業に興味を持つことで「これだ！」と思えるものに出会えるはず！
是非ライクスタッフィングにもご興味を持っていただき、知っていただけると嬉しいです☆