内定者座談会レポ ～モバイル業界 後編～
こんにちは！ライクスタッフィング(株)採用担当です。
今回は、内定者座談会レポの後編をお届けします。
本音で語る！内定者座談会！
【内定者座談会】とは？
「ライクスタッフィングのエキスパート職ってどんな働き方をするの？」という質問などに、年の近い先輩社員が率直にお答えしています！
他にも就職活動の話や休日の過ごし方など、カジュアルな雰囲気でお話ししています♪
座談会～モバイル業界編～
▼参加社員▼
大城さん
【経歴】
- 入社4年目
- 2020/4~
- モバイル販売部門に配属
- 2021/12~
- 東京本社営業部に異動
営業として、派遣スタッフさんのフォローを担当
▼目次▼
↑入社4年目・大城さん
前編では、モバイル販売の業務内容についてのお話を紹介しました。
今回は、人材ビジネスキャリアを選択した後についてのお話をご紹介します！
【人材ビジネスキャリア】とは？
エキスパート職としての経験を活かして、全国に13ヶ所ある当社の事務所にて、求職者様に対するお仕事紹介や、ご就業後のスタッフ様に対するフォロー・研修など人の「働く」をサポートする業務に従事します。
モバイル販売を通じて「対人力」を磨きました！
Q1 現在、大城さんは「人材ビジネスキャリア」を選択し、携帯ショップで働く派遣スタッフさんのフォローを担当しています。モバイル販売の経験が現在の仕事に活きていると感じる瞬間はありますか？
大城さん
「現在の仕事は、モバイル販売のスタッフさんをフォローする業務が中心となっています。
自分も現場を経験していることを活かして、スタッフさんに伝わりやすいアドバイスができることが大きな強みだと思います。
また、仕事を探している人とお話しする中で、相手が求めていることを追究したり、「どう話したら相手に伝わるかな」と、携帯電話の提案と同じような感覚でお話しできています。
これはモバイル販売で培った力ですね。」
お客様への携帯電話のご提案と、お仕事のご提案が似ているとのこと、大変興味深く感じました！
どちらも相手の希望に寄り添いながら、どのように話すと伝わりやすいかを考える必要がある仕事なので、モバイル販売の経験が大きく活きているのですね！
参加した内定者の声「共感できた」「挑戦したい」
こちらには載せきれませんでしたが、詳しい勤務内容や、実際に起きた「嬉しかった出来事」・「大変だった出来事」なども聞きました。
内定者の皆さんから質問が飛び交い、大城さんの話を真剣に聞いている様子が印象的でした！
【参加した内定者からの感想】
本音で話せる座談会だからこそ、内定者の皆さんにとってご自身が働くイメージを膨らませる機会になったようで、嬉しく感じます！
↑内定者座談会の様子
就活生へ「最後までやり切って」
最後に大城さんから、就活中の皆さんへメッセージです！
大城さん
「就活を続けられている方には、最後までやり切ってほしいと思います。
苦しいことがあれば、ぜひ採用担当に相談してみてください。
ライクスタッフィングの社員は、一緒に頑張っていこうという意欲が高い人が多いです。
エキスパート職で入社した方は、フォロー担当が日々のサポートやお悩み相談もしておりますので、二人三脚で一緒に頑張っていけたらと思います！」
就職活動中も、実際に働き始めてからも、正解がないからこそ困ること・悩むことはたくさんあるかと思います。
自分らしい働き方を探していきましょう！
今後も内定者イベントは、定期的に開催していきます！
お楽しみに！
では、またお会いしましょう！
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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