【人材】新入社員総合職・地域総合職向けフォローアップ研修
こんにちは!ライクグループ採用担当です!
この度、総合職・地域総合職の新入社員を対象としたフォローアップ研修を行いました!!
当社では新入社員研修の他に下記を実施し、定期的に新入社員のサポートを行っております!
・入社3か月後のフォローアップ研修
・入社半年後のフォローアップ研修
今回は入社3か月後の研修ということで、全国から大阪に新入社員が集まりました☆
\グループワーク/
\グループワークの発表/
\岡本社長、三品社長のお話し/
\役職者との交流会/
大阪・東京・東海・九州の本社、支社を中心に配属になっているのでなかなか全員で集まることが少ないのですが、
3か月間でとても成長している様子を見ることができて人事部一同とても嬉しく思っております!!
これから更に活躍する新入社員に注目です♪♪
当社では新入社員への制度としてメンター制度や人事面談も取り入れておりますので、
随時ご紹介させていただきます!
\皆様のエントリーをお待ちしております!!!LIKE!/
この度、総合職・地域総合職の新入社員を対象としたフォローアップ研修を行いました!!
当社では新入社員研修の他に下記を実施し、定期的に新入社員のサポートを行っております!
・入社3か月後のフォローアップ研修
・入社半年後のフォローアップ研修
今回は入社3か月後の研修ということで、全国から大阪に新入社員が集まりました☆
\グループワーク/
\グループワークの発表/
\岡本社長、三品社長のお話し/
\役職者との交流会/
大阪・東京・東海・九州の本社、支社を中心に配属になっているのでなかなか全員で集まることが少ないのですが、
3か月間でとても成長している様子を見ることができて人事部一同とても嬉しく思っております!!
これから更に活躍する新入社員に注目です♪♪
当社では新入社員への制度としてメンター制度や人事面談も取り入れておりますので、
随時ご紹介させていただきます!
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