主な業務内容：新卒採用における面接面談、懇親会の運営など

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キャリア形成と人を大切にする企業──ライクスタッフィングでの挑戦と成長

なぜライクスタッフィングを選びましたか？

さまざまな業界を見ていましたが、これだという仕事や将来の目標が明確にはありませんでした。そんな中でライクに出会い、「働きながらキャリアを形成する」という考えに魅力を感じ、さまざまな経験を積みながら自分のキャリアを考えられる環境で頑張りたいと思い入社を決めました。

また、ライクスタッフィングはさまざまな理由から「働きたくても働けない」と悩みを抱える方々を支援するという話を聞いて、「人」を大切にしている企業だと思った事が強く印象に残っています。

どんな就活をしていましたか？

3月の就職解禁日から活動を始めました。最初は、人材、介護、IT、ホテル業界などに興味があったので、いくつかの企業にエントリーし選考に進んでいました。

自分が本当にやりたいことを探しつつ、最も重視していたのはプライベートの時間をしっかり確保できる働き方だったため、その希望に合った企業を探していたと思います。

入社後、壁にぶつかった時にどのように対処しましたか？

アルバイトで接客業をしていたものの、「お客さまに商品を提案して販売する」という仕事は未経験で、最初はお客さまへの対応方法に悩みました。

そのため、先輩の接客方法を見習ったり、アドバイスをいただいたりしながら、少しずつできることを増やしていきました。1つの成功を経験すると、それが自信につながり、課題を一つひとつクリアしていく意識を持つようになったと思います。

同期や社員同士のつながりはありますか？

一緒に働いている同期は、エキスパート職出身の社員が比較的周りに多いので、仕事の相談をよくしています（笑）。あとは、同期や、同じ部署の方々とご飯に行ったりしますね！この間は、サークル活動にも参加してきて、先輩後輩問わず楽しかったです！

学生にメッセージ！

就活時期は、やりたいことが決まらず悩んだことを覚えていますが、まずは一歩踏み出してみることが大切だと思います。 説明会や選考で実際に会社と触れ合うことで、「ここで働きたい」と感じる瞬間が訪れるかもしれません。

その瞬間がライクスタッフィングであることを願っていますし、その後の説明会や選考でお会いできるなら嬉しいです！焦らず、自分のペースで頑張ってください！