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今回は人材サービスを手掛けるライクスタッフィング株式会社 東海支社で働く、輝く社員を紹介します！

▼talent book
輝く社員を紹介します！≪東海支社編≫　～ライクスタッフィング株式会社～

◇社員プロフィール
・加藤 絢女（カトウ アヤメ）
所属：ライクスタッフィング株式会社 営業1本部 東海支社 営業課
2017年にライクスタッフィングに入社。「エキスパート職」として家電量販店にて携帯電話販売の接客業務を約2年半経験。その後、SV（スーパーバイザー）としてチームメンバーの育成や実績管理を担当し、2020年から東海支社の営業としてモバイル業界担当となる。エキスパート職から地域総合職に職種転換し現在に至る。

ライクスタッフィングに入社を決めた理由

就職活動を始めた当初は、人と関わる仕事がしたいと思っていましたが、まだ「人と関わる＝人材」という考えがなかったため、さまざまな業界を見ていました。ライクスタッフィングに入社を決めた理由は、説明会での担当者の熱意に魅了されたことと、この会社で働くのが楽しそうだと感じたからです。

入社後、配属先は家電量販店にある携帯電話の販売コーナーでした。そこでサブリーダーの経験を積むことができました。将来的には東海支社で営業を担当することをめざしていたので、当時の支社長にどうすれば営業になれるのかを相談をしたところ、スタッフさんの育成や実績管理を行うSVになるよう勧められました。その後、SVとしての経験を積み、着実にステップアップできたことは良かったと感じています。

目標達成への挑戦と成果

現在、営業としてクライアント様への人材紹介や、販売数や接客スキルが求められる業務委託案件を担当しています。クライアント様への実績報告やそのための資料作成なども業務の一つです。私自身、携帯電話の販売を経験していたことや、実績の管理をしていたことが、現在の仕事に大きく活かされていると感じています。

クライアント様から数値目標の達成を求められる案件があると、それを達成できた時の喜びは大きいです。数値目標に対しては少し苦手な面もありますが、支社の売上業績に貢献したいと思っているので、目標が達成できなかった時には、何が問題だったのかをよく考え、日々の進捗確認を大切にしています。改善のためのフィードバックをクライアント様と共有し、次回の案件に生かすことを心がけています。また、チームメンバーとの協力も大切にし、共に成長していけるよう努めています。

仕事と趣味を両立

東海支社のメンバーは年齢に関係なく仲が良く、仕事に関する話だけでなく、その他の話題でもよく会話しています。困ったことや悩みがあった時に、それを相談できる人が会社にいるのはとても心強いです。誰でも仕事に行きたくないと思う日があるかもしれませんが、実際に出勤すると、支社のメンバーのおかげで1日の終わりにはそのような気持ちがすっかりなくなっています。

私は愛知県出身ではありませんが、学生の頃からよく名古屋に遊びに来ていました。今ではこの街に慣れ親しんでいます。趣味でライブによく行くのですが、名古屋・東京・大阪とドーム巡りができるので、プライベートもとても充実しています。

支社のメンバーでバーベキューに行きました！

後輩を支える存在に

今後の目標は、後輩を引っ張り、頼られる存在になることです。先輩からサポートしてもらったように、今度は私が後輩たちを支える役割を果たしたいと考えています。後輩が困った時にアドバイスやサポートを提供できるよう、努力を続けたいです。後輩を支えることは、私自身の成長にもつながると感じています。これまでの経験と先輩から学んだことを活かし、後輩たちに寄り添い、共に成長していくことで、組織全体の発展にも貢献できると考えています。

また、役職者になることも目標の一つです。役職があると、より責任感を持ち、チーム全体をリードする力を身につけることができると信じています。そして、後輩たちに良い手本となるような存在になることをめざします。

※ 記載内容は2024年5月時点のものです