【人材】今後のライクグループを担う内定者にインタビュー
こんにちは!
ライクグループ採用担当のアキモトです。
今回は、2020年4月にライクグループに入社をする
内定者の方に、インタビューを行いました!
今後のライクグループを担う新しい仲間が、
なぜ当社に入社を決めたのか、
また、入社にあたっての意気込みについて聞いてみました!
まず、関西学院大学に在学中のNさんから
ご紹介します!
(関西学院大学 Nさん)
Q1 学生時代は何に力を入れていましたか?
アメリカでの日本人向け留学プログラムを
企画する会社でのインターンです!
私はインターン生として、
現行の留学プログラムについて、改善に取り組みました。
現地の大学と連携を取り、そこで学ぶ留学生から
アンケート調査を行い、生の声を聞き出しました。
アンケートの結果、今までのプログラムは、
表面的な経験、知識しか得ることが
できないものであることがわかりました。
そこで留学生が現地の学生から刺激を受け、
内面的な学びができるようなプログラムの作成に取り組みました。
(インターンの合間に観光もしたそうです)
インターンを通し現地の学生と関わる中で、
多くの刺激をいただき、とても良い経験になりました!
Q2 ライクに入社を決めた理由は何ですか?
「働きたくても働けないひと」に対して、
「働ける環境を作る」という想いに、共感したからです!
人材業界の会社は多くありますが、ライクの行っている事業は、
直接的に世の中の人たちに良い影響を与えることができると感じ、
入社を決めました。
また、人材業界の営業として様々な方々と関わり、
自分自身の価値を高めていけるのではないかと思っております。
Q3 ライクに入社するにあたっての意気込みを教えてください!
クライアントの方やスタッフさんなど、
多くの方と関わっていく中で、「人と人とのつながり」を
大切にしていきたいと考えております。
関わる全ての方々と、誠実に向き合うことで
「信頼」される人間になりたいです!
(決めポーズ写真。笑)
以上が、Nさんのインタビューでした。
ご協力いただき、ありがとうございました!
次は、埼玉県立大学に在学中のKさんをご紹介します!
Q1 学生時代は何に力を入れていましたか?
体育会サッカー部での活動です。
サッカー部は、指導者が不在だったため、
自分たちで考え、主体的に動くことが必要不可欠でした。
練習メニューも部員たちで考え
一人一人の自主性を重んじて活動しました。
(試合中のKさん)
Q2 ライクに入社を決めた理由は何ですか?
部活動の先輩が人材業界に就職したことがきっかけで
人材業界に興味を持ちました。
ライクは人材事業のみならず、保育や介護事業も展開しており、
幅広く社会貢献ができるのではないかと感じ、入社を決意しました。
(昨年内定式でのKさん)
Q3 ライクに入社するにあたっての意気込みを教えてください!
多くのことを経験し、たくさん吸収して成長したいと思います。
ライクグループは一年目でも
任せてもらえる仕事が多いと聞いているので、
怖がらずにどんどんチャレンジしていきたいと思います!
スタッフさんに対しては親身に寄り添い、
スタッフさんの立場で何事も考えられるようになりたいと思います。
また、クライアントの方は私よりも経験や知識が豊富な方ばかりです。
そういった方と仕事をしていけると思うと、
少し不安ではありますが同時にとてもワクワクしています!
(昨年の内定式の様子)
以上がKさんのインタビューでした。
ご協力いただき、
ありがとうございました!
ライクグループでは、
2021卒向けインターンシップを実施しております!
人材業界やライクグループについて
理解を深めていただける機会となりますので、是非ご参加ください!
以下からエントリーを受付しております。
▼リクナビ
https://job.rikunabi.com/2021/company/r933612085/internship/?isc=r21rcna00261&toplink=search
▼マイナビ
https://job.mynavi.jp/21/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=240808&optNo=w-qbf
▼キャリタス
https://job.career-tasu.jp/2021/icorp/00071213/jobs/?occNo=01