外国人材のご相談は
ライクスタッフィングまで

外国人材採用についてお悩みをお持ちの事業者様は、東証プライム市場上場企業のグループ会社であるライクスタッフィングにぜひご相談ください。
2015年から外国人材の自社採用を開始した当社だからこそ、皆様のお悩みに寄り添い、一つひとつのご要望にお応えいたします。

01. 日本全国対応可能

北海道から九州まで13の拠点がございますので、日本全国からのご依頼を承っています。

首都圏はもちろん、長野県や福井県等の甲信越地方、島根県や山口県等の中国地方でも、特に豊富な実績があります。

エリアの特性上、人材が集まりにくく、人手不足にお悩みの場合でも、まずはご相談ください。

▶事業拠点一覧

02. 日本人の派遣・紹介もご提案可能

外国人材のご紹介だけでなく、日本人の派遣や紹介もご提案可能です。

ライクスタッフィングでは、特定技能をはじめとした外国人材関連事業に先んじて、販売や宿泊などのサービス業界、介護業界や建設業界などに向けた人材派遣・紹介を長年営んでまいりました。

そのノウハウを活かし、各事業者様のニーズにマッチした人材をご提案します。外国人材のご登用とあわせて、ぜひご相談ください。

03. 自社グループ内でも外国人材を多数採用

ライクグループでは2015年から外国人材採用をスタートし、外国人材とともに事業を拡大してまいりました。

2019年4月に特定技能制度が施行されて以来、同在留資格の取得を促進し、現在もグループ内の介護施設で多くの特定技能外国人が活躍しています。

また、受け入れ体制や教育環境の整備を徹底した結果、複数の外国人材が介護福祉士国家試験に合格いたしました。

採用活動から長期定着を見越したサポートまで、外国人材の受け入れに関するノウハウが豊富ですので、お気軽にお問い合わせください。

04. 厚生労働省からの各種認定

これまでの取り組みや実績が評価され、厚生労働省からさまざまな認定を受けています。

介護業界向けの紹介サービスに関しては、「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者」として認定を受け、全国の介護施設や病院に多数の人材をご紹介しています。

グループ内介護施設での特定技能外国人受け入れについては、「介護分野における特定技能外国人の受入れ事例」としても取り上げていただきました。

01. 無料面談

面談形式で貴社のお悩みをお伺いし、ご相談やご質問にお答えします。

グループ内の事例などをお話することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

02. 人材のご紹介・面接

面談後に求人票をお送りいただき、当社から適切な候補者をご提案いたします。

候補者との面接を希望される場合は、貴社・候補者・当社担当者にて面接を実施いたします。

03. ビザ申請・各種手続き

候補者を採用いただけた場合は、当社にて該当者のビザ申請など各種手続きを進めます。

貴社の採用状況や候補者の状況によって変動いたしますが、ビザ申請後おおよそ2~3ヶ月ほどで就業開始準備が整います。

04. 就業スタート

引っ越しやオリエンテーションを経て、いよいよ就業スタートです。

特定技能人材を採用いただいた場合は、事業者様のご希望に応じ、登録支援機関としての生活サポートも実施いたします。

住居の確保やライフラインの手続き、行政対応等を一貫してご支援いたします。