削减录用工作中的成本与时间。

通过站在享受人才服务的企业角度,充分发挥专有知识,为企业客户的正式员工录用介绍能够真正发挥才能的人才。

人才介绍服务

在正式员工录用过程中,我们将听取企业客户所需的业务内容,从而介绍能够发挥才能的人才。就业前均不收取任何费用,因此可削减招聘广告费及录用工作中所花费的人工费等成本。

介绍预定派遣服务

以录用为前提,在一定期间(6个月以内)内向企业客户派遣人才。作为派遣员工工作,并在派遣期间结束后,若双方期望一致,则可作为正式员工进行录用,从而防止错误配对的发生。

服务特点

介绍能够在企业客户中发挥才能的人才

集团作为手机代理商、托儿·护理设施运营企业,了解使用人才服务企业的需求,同时积累了丰富专有知识,通过运用这些优势介绍能够真正在企业客户中发挥才能的人才。 同时,我们还可针对如何营造能够让企业客户所录用的人才发挥才能的环境提供方案。

于日本全国推广服务

从北海道至鹿儿岛,我们在日本全国的主要城市均开设了营业据点,因此无论在什么地区,都能够介绍满足企业客户要求的人才。 同时,还通过统筹窗口实现企业客户订购业务的高效化。

可提供的职位示例

销售职位

通过独特的培训与就业跟进培养销售专家,配合需求派遣·介绍能够在各个工作单位发挥才能的人才,应对突发的员工不足问题等。还可承接门店销售业务及员工录用·培训业务。

服务提供对象示例

通讯营业厅/家电量贩店/服装商店/购物广场/奥特莱斯

呼叫中心

派遣·介绍“客户咨询窗口”及“商品设备操作咨询”等应对各类咨询的呼叫中心员工。还可承接呼叫中心等运营及员工录用·培训业务。

服务提供对象示例

呼叫中心(呼入·呼出)/咨询台/技术支持

营业职位(主管、法人及个人上门营业)

派遣·介绍负责新客户关系构建、每日销售额管理、正式员工培训等的主管等。 还可承接营业运营及员工录用·培训业务。

服务提供对象示例

通讯营业厅/家电量贩店/服装商店/购物广场/奥特莱斯

事务职位

为办公室派遣·介绍普通事务、营业事务、会计事务、接待等人才。 无论何种职业,可应对从工资计算、社会保险文件制作到OA技能、语言能力等需要专业经验的业务。 还可承接员工录用·培训业务。

服务提供对象示例

总公司·分公司办公室

保育员·护理师等

派遣·介绍保育员、护理师、护理经理、营养师、生活咨询员、接送司机、厨师、注册销售员、药剂师等。 可满足短时间工作、仅限夜班·双休日等各类需求。

服务提供对象示例

托儿·护理设施/医院/药妆店/药局

运用事例介绍

针对正在为确保人员而烦恼的托儿业务相关企业介绍保育员

其他运用事例请点击此处