在日本，少子老龄化、待机儿童及因护理而被迫辞职等问题堆积如山，个人的人生观不断发生变化，对于生活方式的要求也在趋于多样化。
为了实现当今社会中所不可或缺的“多样工作方式”，LIKE集团自1993年成立以来，不论员工年龄、国籍或经历，以“人”为核心，开展“托儿”、“人才”、“护理”三大业务。
孩子年龄小、学历及社会经验不足、需要护理…
人们会因为各种原因而不得不选择舍弃，而我们希望能够尽可能地减少这样的情况发生。我们希望能够为所有的工作人士提供支援。
通过丰富生活方式的选项，让每一个人的人生更为充实。
我们正致力于发展成为在人生的各个阶段成为不可或缺的企业集团。